اطلاعات کارکنان Dell technologies

 

تعادل کار و زندگی شخصی

استراتژی حاکم بر Dell Technologies، کیفیت کار را به محلی که کارکنان در آن حضور دارند وابسته نمی‌داند. از همین رو، فناوری Dell Technologies’ Connected Workplace به اعضای تیم واجد شرایط این امکان را می‌دهد تا سبک کاری که نیازهای آنها را در محل کار و زندگی شخصی برآورده می‌کند، انتخاب کنند.

سفرDell  به سمت فرهنگ کاری انعطاف‌پذیرتر از سال 2009 آغاز شد و اخیراً به همه کشورهایی که اعضای تیم در آن حضور دارند، گسترش پیدا کرده است. در حال حاضر نیز، طیف گسترده‌ای از گزینه‌های کار انعطاف‌پذیر پیش روی کارکنان Dell وجود دارد؛ از دورکاری تمام وقت گرفته تا نیمه حضوری و موارد دیگر.

طبق برآوردهای انجام شده، بیش از 60 درصد از اعضای تیم‌ها مایل به ادامه دورکاری حتی با وجود پایان همه گیری هستند تا از مزایای بزرگ نیروی کار دورکار مجهز به فناوری استفاده کنند. 

از سوی دیگر، شرایط کاری انعطاف پذیر هم برای اعضای تیم و هم شرکت‌ها سود متقابل داشته و تأثیر مثبتی بر محیط زیست دارد.

 

نقش Dell technologies در حفاظت از محیط زیست

به کارگیری 179.8 میلیون پوند مواد پایدار در محصولات و بسته بندی‌ها

احیای 1.1 میلیارد کیلوگرم وسایل الکترونیکی استفاده شده برای بازیافت و استفاده مجدد از سال 2007 استفاده از مواد پایدار به کاهش اثرات زیست محیطی ساخت و بازیافت آنها کمک می‌کند. به همین دلیل Dell متعهد شده است که:

 

میانگین حقوق دریافتی کارکنان Dell در سال 2022

اطلاعات زیر از وب سایت glassdoor و در ماه مارس 2023 به دست آمده و ممکن است در زمان مطالعه با تغییراتی همراه باشد.

سمت

حقوق دریافتی سالانه

Michael S. Dell (مدیر عامل)

$950K

Thomas W. Sweet (مدیر ارشد مالی)

$800K

Jeffrey W. Clarke (مدیر ارشد عملیاتی)

$941,160

Anthony Charles Whitten (مدیر ارشد عملیاتی)

$900K

William F. Scannell (مدیر بین الملل فروش و امور مشتریان)

$800K

مهندس نرم افزار

$130K- $203K

مهندس ارشد نرم افزار

$152K- $237K

مشاور توسعه نرم افزار

$184K- $303K

تحلیلگر ارشد توسعه نرم افزار

$124K- $194K

توسعه دهنده نرم افزار

$133K- $212K

مدیر پروژه

$136K- $219K

تحلیلگر مالی

$87K- $130K

مهندس پشتیبانی فنی

$86K- $136K

تحلیلگر ارشد

$96K- $149K

مهندس سیستم

$147K- $233K